{"id":39148,"date":"2025-07-17T14:04:05","date_gmt":"2025-07-17T11:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cipsor.wdt.design\/projektbeschreibung-nachhaltige-entwicklung-cipsor-construct-produktive-investition\/"},"modified":"2025-07-17T14:04:05","modified_gmt":"2025-07-17T11:04:05","slug":"projektbeschreibung-nachhaltige-entwicklung-cipsor-construct-produktive-investition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cipsor.ro\/de\/projektbeschreibung-nachhaltige-entwicklung-cipsor-construct-produktive-investition\/","title":{"rendered":"Projektbeschreibung \u201eNachhaltige Entwicklung der CIPSOR CONSTRUCT S.R.L. durch eine produktive Investition\u201c"},"content":{"rendered":"

Informative \u00dcbersetzung. Die Originalfassung dieses Beitrags ist die rum\u00e4nische Fassung<\/a>.<\/em><\/p>\n

CIPSOR CONSTRUCT S.R.L. f\u00fchrt als Beg\u00fcnstigte seit dem 16.09.2024 das Projekt \u201eNachhaltige Entwicklung der CIPSOR CONSTRUCT S.R.L. durch eine produktive Investition\u201c (\u201eDezvoltarea durabil\u0103 a societ\u0103\u021bii CIPSOR CONSTRUCT S.R.L. prin realizarea unei investi\u021bii productive\u201d), SMIS-Code 317214, durch, das \u00fcber das Programm \u201eGerechter \u00dcbergang\u201c finanziert wird.<\/strong><\/p>\n

Projektdaten<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Beg\u00fcnstigte<\/th>\nCIPSOR CONSTRUCT S.R.L.<\/td>\n<\/tr>\n
SMIS-Code<\/th>\n317214<\/td>\n<\/tr>\n
Programm<\/th>\nProgramm \u201eGerechter \u00dcbergang\u201c 2021\u20132027 (mfe.gov.ro\/ptj<\/a>)<\/td>\n<\/tr>\n
Komponente<\/th>\nInvestitionen in die Entwicklung von KMU zur F\u00f6rderung von nachhaltigem Wachstum und Besch\u00e4ftigung<\/td>\n<\/tr>\n
Gesamtwert des Projekts (inkl. MwSt.)<\/th>\n21.836.667,54 lei<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Nicht r\u00fcckzahlbarer Zuschuss<\/th>\n13.840.199,95 lei<\/strong>, davon:
\u2013 Fonds f\u00fcr einen gerechten \u00dcbergang 2021\u20132027: 11.764.169,96 lei
\u2013 Staatshaushalt: 2.076.029,99 lei<\/td>\n<\/tr>\n
Durchf\u00fchrungszeitraum<\/th>\n12 Monate ab Unterzeichnung des Finanzierungsvertrags: 16.09.2024 \u2013 15.09.2025<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Allgemeines Ziel<\/h3>\n

St\u00e4rkung der Marktposition und Steigerung der Produktionskapazit\u00e4t der CIPSOR CONSTRUCT S.R.L., um den Herausforderungen des Marktes zu begegnen, durch die Ausweitung der T\u00e4tigkeit und die Nutzung der Chancen, die sich aus der Weiterentwicklung der Technologien zur Herstellung von Metallbauteilen ergeben.<\/p>\n

Spezifische Ziele und erwartete Ergebnisse<\/h3>\n
    \n
  1. Ausweitung der Herstellung von Metallkonstruktionen f\u00fcr das Bauwesen und deren Bauteilen<\/strong> durch die Ausstattung des Unternehmens mit 11 neuen Maschinen: 1 Blechbiegemaschine, 1 mechanische Tafelschere, 1 Kombischere, 1 hydraulische Abkantpresse, 1 hydraulische Rundbiegemaschine, 3 Br\u00fcckenkrane, 1 automatische Schwei\u00dflinie, 1 automatische Strahl-, Lackier- und Trocknungslinie (u. a. mit W\u00e4rmepumpen) und 1 automatische Schneidlinie;<\/li>\n
  2. Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Umweltqualit\u00e4t und zur Steigerung der Energieeffizienz<\/strong> durch die Installation einer Photovoltaikanlage;<\/li>\n
  3. Ma\u00dfnahmen zur Erleichterung der Bedienung der Anlagen durch Menschen mit Behinderungen<\/strong> \u2013 2 Hilfsmittel: 1 tragbare Videolupe und 1 assistive Text-Zoom-Software;<\/li>\n
  4. Schaffung nachhaltiger Arbeitspl\u00e4tze durch die Einstellung von 24 neuen Mitarbeitern<\/strong>, davon mindestens 8 (mindestens 30 % der neu geschaffenen Arbeitspl\u00e4tze) Personen aus einer benachteiligten Gruppe und mindestens 8 (mindestens 30 %) Personen aus wirtschaftlichen T\u00e4tigkeiten in einer Branche bzw. einem Wirtschaftszweig, die bzw. der vom Transformationsprozess im Rahmen des gerechten \u00dcbergangs in den betroffenen Gebieten unmittelbar betroffen ist, wobei mindestens eine Person mit den erforderlichen Kompetenzen aus der Berufsgruppe Anlagen- und Maschinenbediener sowie Montierer eingestellt werden soll;<\/li>\n
  5. Schulungsma\u00dfnahmen<\/strong> \u2013 Einf\u00fchrung, Qualifizierung, Umschulung, Weiterbildung und Spezialisierung mit nationaler Anerkennung f\u00fcr die auf den infolge der Investition neu geschaffenen Arbeitspl\u00e4tzen besch\u00e4ftigten Personen \u2013 f\u00fcr 5 neu eingestellte Personen;<\/li>\n
  6. Informations- und Publizit\u00e4tsma\u00dfnahmen<\/strong> zur F\u00f6rderung des Projekts und des Unternehmens und zur Sicherstellung der Sichtbarkeit des Projekts;<\/li>\n
  7. St\u00e4rkung der Position des Unternehmens<\/strong> auf dem Markt f\u00fcr Metallbauerzeugnisse;<\/li>\n
  8. Steigerung der Qualit\u00e4t der Produkte<\/strong>, die am Ende des Investitionsprojekts hergestellt werden, dank der hohen technologischen Leistungsf\u00e4higkeit der neu angeschafften Maschinen.<\/li>\n<\/ol>\n

    Offizielles Dokument<\/h3>\n